10 consejos para mejorar el rendimiento de las entrevistas de trabajo

¿Sabes cómo presentar tu caso a un entrevistador? Siga estos 10 consejos para entrevistas para aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo.

Ha llegado el día: encontraste un trabajo increíble, aplicaste y recibiste una llamada para reunirse contigo. Felicidades! Sin embargo tu trabajo recién ha comenzado.

Practique una buena comunicación no verbal

Se trata de demostrar confianza: estar de pie, hacer contacto visual y conectarse con un firme apretón de manos. Esa primera impresión no verbal puede ser un gran comienzo, o un final rápido, para su entrevista.

Vístase para el trabajo o la compañía

Los códigos de vestimenta informal de hoy no le dan permiso para vestirse como “ellos” cuando entreviste. Es importante saber qué ponerse para una entrevista y estar bien arreglado. Ya sea que use un traje o algo menos formal depende de la cultura de la empresa y el puesto que está buscando. Si es posible, llame para averiguar sobre el código de vestimenta de la compañía antes de la entrevista.

Escucha

Desde el comienzo de la entrevista, su entrevistador le brinda información, ya sea directa o indirectamente. Si no lo está escuchando, está perdiendo una gran oportunidad. Las buenas habilidades de comunicación incluyen escuchar y hacerle saber a la persona que escuchó lo que se dijo. Observe a su entrevistador y combine ese estilo y ritmo.

No hables demasiado

Decir al entrevistador más de lo que necesita saber podría ser un error fatal. Cuando no se ha preparado con anticipación, puede divagar al responder las preguntas de la entrevista, y algunas veces se puede decir que no tiene trabajo. Prepárese para la entrevista leyendo el anuncio de trabajo, relacionando sus habilidades con los requisitos del puesto y relacionando solo esa información.

No seas muy familiar

La entrevista es una reunión profesional para hablar de negocios. Esto no se trata de hacer un nuevo amigo. Su nivel de familiaridad debe imitar la conducta del entrevistador. Es importante aportar energía y entusiasmo a la entrevista y hacer preguntas, pero no se exceda en su lugar como candidato en busca de trabajo. Use un lenguaje apropiado Es un hecho que deberías usar un lenguaje profesional durante la entrevista. Tenga en cuenta las palabras impropias de la jerga o las referencias a la edad, la raza, la religión, la política o la orientación sexual; estos temas podrían enviarle por la puerta rápidamente.

No seas arrogante

La actitud juega un papel clave en el éxito de su entrevista. Hay un buen equilibrio entre confianza, profesionalismo y modestia. Incluso si está presentando un espectáculo para demostrar su capacidad, el exceso de confianza es tan malo, si no peor, como demasiado reservado.

Cuídate de responder las preguntas

Cuando los entrevistadores piden un ejemplo de una ocasión en la que hizo algo, le hacen preguntas sobre la entrevista de conducta, que están diseñadas para obtener una muestra de su comportamiento anterior. Si no relatas un ejemplo específico, no solo no respondes la pregunta, sino que también pierdes la oportunidad de demostrar tu habilidad y hablar sobre tus habilidades. Hacer preguntas Cuando se les pregunta si tienen alguna pregunta, la mayoría de los candidatos responden “No”. Respuesta incorrecta. Parte de saber cómo entrevistarnos es estar preparado para hacer preguntas que demuestren interés por lo que sucede en la empresa. Hacer preguntas también le brinda la oportunidad de averiguar si este es el lugar correcto para usted. Las mejores preguntas provienen de escuchar lo que se te pide durante la entrevista y pedir información adicional.

No parezcas desesperado

Cuando entreviste con el enfoque “por favor, por favor contratame”, parece desesperado y menos seguro. Refleje las tres C durante la entrevista: fresco, tranquilo y seguro. Sabes que puedes hacer el trabajo; asegúrese de que el entrevistador crea que usted también puede hacerlo.

Fuente :https://www.monster.com/career-advice/article/boost-your-interview-iq

Adaptado y Traducido para Turfes.com

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